湖北空管分局管制运行部全力保障武汉天河机场东跑道校验飞行工作

党的十八大以来，面对瓶颈制约，昭通市积极探索乌蒙山区交通建设的创新之路，破解了一个个制约交通发展的难题。

加强未成年人检察机构及人员专业化建设，进一步推进未成年人检察业务统一集中办理工作。对企业、个人、网络平台等吸纳未成年人参与广告拍摄、商业代言、演出、赛事、节目制作、网络直播等进行监督管理，对不适宜未成年人参与的活动依法予以制止、取缔和查处。

深化民族团结进步教育，把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿儿童青少年成长全过程，各级各类幼儿园、学校根据儿童不同成长时期，积极开展正确的国家观、历史观、民族观、文化观教育，教育引导牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，坚定对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同，铸牢中华民族共同体意识。将婴幼儿照护服务纳入社区托育服务体系，发挥城乡社区公共服务设施的婴幼儿照护服务功能，支持和引导社会力量依托社区提供普惠性婴幼儿照护服务。2.尊重儿童主体地位和权利。加强和谐校园建设，优化儿童学习、生活条件，为儿童提供良好的学习环境、家庭环境和社会环境。2.排查消除溺水隐患，儿童溺水死亡率持续下降。

市、县两级至少有1家危重新生儿救治中心达到国家建设标准要求。广泛宣传儿童紧急救援知识，提升看护人、教师紧急救援技能。7．妇女福利待遇水平持续提高，重点向老年妇女、残疾妇女等群体倾斜。

10．健全妇幼健康服务体系，提升妇幼健康服务能力，妇女健康水平不断提高。面向妇女开展突发事件预防知识、自救技能的指导培训，引导妇女储备使用家庭必要的应急物资，提高妇女的防范意识和自救能力。要继续发挥社会力量在实施规划中的重要作用，通过政府购买服务等方式，不断提高妇女工作的专业化服务能力和水平。12．强化妇女健康服务的科技支撑。

预防和减少孕产妇贫血，孕产妇贫血患病率控制在10%以下，妇女肥胖增长率持续减缓。社区居民委员会成员中女性比例保持在50%左右，社区居民委员会主任中女性比例达到40%以上。

健全防止返贫监测和帮扶机制。3．提高妇女尊法学法守法用法的意识和能力。引导妇女积极参与防灾减灾工作。完善更加优惠的政策措施，营造有利于女性人才发展的优良环境。

女性平均受教育年限不断提高。5．注重选配女干部进入各级各类事业单位领导班子。市、县两级妇儿工委办公室负责具体工作。调动各级干部教育培训资源，举办市级女性领导干部政治素质和领导能力示范培训班，指导基层广泛开展妇女骨干综合能力培训，不断提高妇女参与决策和管理的能力水平。

高级专业技术人员中的女性比例达到41%，高技能人才中的女性比例逐步提高。重点帮助老年妇女、困难妇女和残疾妇女群体掌握网络基本知识技能。

完善公共卫生应急管理体系，健全重大疫情防控救治机制和应急物资保障体系，满足妇女尤其是孕产妇、女医务工作者等重点人群的特殊需求。加强妇女发展交流互鉴，推动发展妇女民间外交，讲好妇女发展故事。

城乡社区妇女议事会建设实现全覆盖并有效运行，探索打造妇女网上议事平台，引导妇女积极、有序参与基层民主管理和基层民主协商。加强反家庭暴力业务培训和家庭暴力分性别统计。7．到2025年全市卫生厕所覆盖率达到70%以上，到2030年全市农村卫生厕所基本全覆盖。妇女平等享有受教育权利，素质能力持续提高。加强对女性科技人员、技术技能人员的专业知识、创新方法、科研管理等培训，增强发展能力。持续巩固提高生育保险与职工基本医疗保险合并实施成效。

发展农村电子商务，鼓励外出务工妇女返乡创业，支持有意愿的妇女下乡创业。9．保障妇女享有基本养老服务。

支持评估组相关部门结合工作，就妇女保护与发展中的突出问题开展专项调查、评估，结果可供规划中期和终期评估参考。加大行业执法监督力度，严肃查处危害妇女健康的非法行医行为，促进妇幼健康新兴业态规范发展。

发挥行业协会、商会协调监督作用，提高行业自律意识。推动将婚姻家庭纠纷调解纳入政府购买服务指导性目录。

贯彻落实《云南省女职工劳动保护特别规定》，完善落实保障妇女平等获得经济资源、参与经济建设、享有经济发展成果的地方政策体系，保障妇女在就业创业、职业发展、劳动报酬、职业健康与安全、职业退出、土地等方面的权益。8．保障妇女的饮用水安全。7．加强艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播防治。促进家庭友好型工作场所的建立，支持机关、事业单位及企业根据女职工需要建立女职工哺乳室、爱心妈妈小屋、孕妇休息室等设施。

7．加强婚姻家庭纠纷预防化解工作。引导妇女积极参与水源保护。

进一步为女性充分参与推动经济高质量发展创造有利条件，促进实现全民富裕。鼓励支持工会组织、社区开展妇女健身活动，不断提高妇女的体育活动意识，培养运动习惯。

建立健全反家庭暴力监测和信息共享制度。保障县（市、区）农村低收入家庭女性平等接受教育。

加强联络员队伍建设，定期、不定期对联络员开展交流学习培训，提高联络员队伍的履职能力和责任意识，开展定点联系工作。促进女性对知识、技术、管理、数据等生产要素的掌握和应用，提高女性职业竞争力。9．大力培养女性科技人才。加大《女职工劳动保护特别规定》执行力度，女职工职业病发病率明显降低。

预防和减少公共场所及工作、学习等场所的性骚扰，建立性别友好的就业环境，推动机关、企业、学校建立预防和制止性骚扰工作机制，预防和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。采取有效措施，提升各级党委、人大、政府、政协、党政工作部门以及企事业单位、基层群众自治组织和社会组织中的女性比例。

改善男性生殖健康服务水平，促进人口均衡发展。8．保障妇女在家庭关系中的财产权、人身权，保障妇女对婚姻家庭关系中共同共有财产享有知情权和平等的处理权。

妇女事业是党和国家事业的重要组成部分，党和国家历来高度重视妇女事业和妇女发展，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益写入党的施政纲领，作为治国理政的重要内容，不断完善党委领导、政府主责、妇女儿童工作委员会（以下简称妇儿工委）协调、多部门合作、全社会参与的妇女工作机制，在制定政策、编制规划、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，支持妇女充分发挥半边天作用，为促进妇女全面发展加速行动，为妇女事业发展和妇女工作提供了坚实的制度保障。7．推动妇女广泛参与企业决策管理。